[۴ ژوئن ۲۰۲۶]در صبح 4 ژوئن، هی یونگ چیانگ، معاون مدیر اداره منابع انسانی و امنیت اجتماعی استان گانسو،گروه کنستاربرای یک بازرسی تحقیقاتی فشرده. این بازدید با هدف ارزیابی طرح صنعتی شرکت، دستاوردهای تحقیق و توسعه محصول، بهره وری عملیاتی و استراتژی های توسعه استعداد انجام شد.تانگ يوکسي، مدیرکل گروه کنستار، استقبال کامل و هدایت هیئت نمایندگان از طریق امکانات را فراهم کرد.

I. نوآوری پیشرو در بهداشت چشم

در طول این سفر، مدیرکل تانگ یوسی نقشه راه رشد و نقاط عطف تکنولوژیکی کنستار را ارائه داد.کنستار یک اکوسیستم قوی با تمرکز بر تحقیق و توسعه ایجاد کرده است، تولید و توزیع لنزهای تماسی برتر و محصولات پیشرفته مراقبت از لنز.

یکی از نکات مهم این بازرسی، بازرسی Constar® بود.سری درمان لنز های تماسی خود توسعه یافتهاین خط محصول نوآورانه با موفقیت شکاف مهمی را در صنعت داخلی برطرف کرده است.شکستن موانع فنی طولانی مدت با فرآیندهای تولیدی اختصاصی و استانداردهای پزشکیهی یونگ چیانگ، معاون مدیر، از تعهد کنستار به نوآوری خودکفایی و رشد عملیاتی مداوم آن قدردانی کرد.

۲- پرورش استعداد برای موفقیت آینده

معاون مدیر هی یک بررسی کامل از سیستم های مدیریت استعدادهای کنستار انجام داد. مدیر کل تانگ یوکسی استراتژی "نوآورشی مبتنی بر استعدادها" گروه را توضیح داد.که بر همکاری عمیق بین مدارس و شرکت ها و آموزش حرفه ای داخلی برای تولید پرسنل فنی با مهارت بالا تاکید دارد.

مدير:تمرکز کنستار بر استعدادهای بسیار ماهر محرک نوآوری مداوم آن است.دولت استان چنین شرکت های آینده نگر را تشویق و حمایت می کند که اولویت هم پیشرفت های تکنولوژیکی و هم ساختارهای اشتغال پایدار را دارند.. "

تعهد به توسعه با کیفیت بالا

این سفر نشان دهنده شناخت دولت از موقعیت پیشرو کنستار در این صنعت است. در آینده، گروه کنستار همچنان بر بخش بهداشت چشم تمرکز خواهد کرد.بهینه سازی زنجیره صنعتی و افزایش رقابت اصلی آنما همچنان به ارائه راه حل های مراقبت از چشم در سطح جهانی متعهد هستیم در حالی که به چشم انداز اقتصادی و صنعتی منطقه کمک می کنیم.